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Problèmes d’emploi chez ADA

La ville de Sevierville a depuis longtemps pour politique d'interdire la discrimination ou le harcèlement contre toute personne admissible en raison de son handicap en ce qui concerne les pratiques d'embauche et d'emploi du ministère ou l'admission, l'accès, le traitement ou l'emploi dans ses programmes, services. ou des activités. La Ville doit se conformer aux exigences applicables de l'ADA/504 et aux règles et réglementations relatives aux politiques du personnel de la Ville de Sevierville, ainsi qu'à toute autre loi applicable relative à la non-discrimination en matière de handicap.

Pour plus d’informations sur l’emploi à la Ville de Sevierville, contactez :

Kristi Ward
Directrice des Ressources Humaines
110, boulevard Gary Wade
P.O. Box 5500
Sevierville, Tennessee 37864
Téléphone: 865.453.5504
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Contactez-Nous

Coordinateur ADA, Lucas Munasque, Assistant du chef de projet

Michel Sampson, Coordonnateur des travaux publics

Bob Moncrief, Responsable des Services Centraux/Chef de Projet

Rebecca Nowak, Coordonnateur des risques

Kristi Ward, Directeur des Ressources Humaines

David Caillé, Gestionnaire des installations

Charles Valentin, Officier du bâtiment

Barbara Mattern, Eau/Égout

Beth Penland, Parcs et loisirs

Trudy Rioza, Police

JC Vert, Feu

Sarah Duncan, Finance

John Sullivan, Centre des congrès/Golf

120, boulevard Gary Wade.
Sevierville, Tennessee 37862
Téléphone: 865.453.5504